Fiatal kutató A pozíciót betöltő személy részmunkaidőben, a Four Creation partnereihez kapcsolódóan a kutatócsapat tagjaként kutatási feladatokat lát el. A feladatok széleskörűek, szekunder és primer […]
Tovább
Januárban megfogadtam, hogy 2020-ban nem fogok többet a suszter cipőjére hivatkozni és rendszeresen bemutatjuk, hogy min dolgozunk. Aztán pislogtam kettőt és április van. Most viszont […]
Tovább
Kutatást végeztünk 300 szegedi fiatal körében, hogy megtudjuk, milyen szempontok alapján választanak munkahelyet, melyek a legvonzóbb Csongrád megyei szervezetek számukra. Ha bővebben kíváncsi az Employer […]
Tovább
A munkáltatói márka (employer brand) viszonylag új keletű kifejezés a Magyarországon, célja lényegében az új munkaerő megszerzése és a jelenlegi munkatársak megtartása. Azoknak, akik jobban […]
Tovább
A legújabb Coca-Cola kampány felpezsdítette a politikai uborkaszezont és élénk vitákat váltott ki a közvéleményben. Házon belül is megmozgatta a fantáziánkat, ezért érdemesnek tartunk egy […]
Tovább
Egyes márkák párviadalai a reklámtörténet legszórakoztatóbb klasszikusaivá váltak. Egy kis csipkelődés, a rivális parodizálása termékeny forrása a humornak, a jó tartalomnak, és a hírgenerálásnak, emellett […]
Tovább
Az emojik kétségkívül feldobják a reklámszövegeket, nemcsak figyelemfelkeltőek, de még a tartalom üzenetét is erősíthetik, és akár humorforrássá is válhatnak. Mivel „emoji protokoll” még nem […]
Tovább
A közösségi médiába való befektetést nem lehet (legalábbis nehézkes) rövidtávon és pénzügyi ROI adatokkal mérni. Erre már az is felhívja a figyelmet, hogy a pénzügyi […]
Tovább
Amikor a közösségi média mérési rendszerünk fejlesztésébe fogtunk bele, benchmarkoltunk, olvastunk sok szakcikket, amik között elég sok átfedés is volt. Talán nem mondok nagy újdonságot […]
Tovább